Je déteste les horaires de bureau. Tout ce que je voulais, c’était sortir marcher un peu. Regarder le problème sous un autre angle. Mais comme j’étais pas devant mon écran 8h par jour, on me prenait pour un glandeur. Difficile à avaler quand mon voisin regarde des vidéos Youtube h24 en somnolant. Alors je restais assis. Je jouais le jeu. Et dès que je pouvais, je prenais l’air. Discrètement. Juste pour réfléchir. Vraiment réfléchir. Un jour, un manager me dit : « Dis donc, je vais finir par déduire tes pauses de ta paie, ahaha» Ce qu’il savait pas, c’est que j’étais justement en train de trouver des solutions aux bugs de m*rde que la dernière semaine de crunch avait généré. Pas sur Google, pas dans le code mais dans ma tête... en marchant. (y'avait pas ChatGPT à l'époque 👴) Deux réflexions sur cette obsession des horaires fixes : 1️⃣ Être visible, c’est pas produire. Penser, c’est aussi bosser. 2️⃣ Certains métiers ont besoin de calme et de liberté pour bien faire. Alors s’il vous plaît : arrêtons d’imposer un moule unique. On n'est pas à l’usine. Respectons les rythmes et les façons de bosser. Regardons les résultats.

Je prends pas de "pause clope". Personne ne devrait en prendre. Moi je joue aux échecs. Rapide. Tranchant. Devinez qui a l’air productif ? Mais comme c’est un jeu, c’est suspect. Comme c’est visible, c’est mal vu. “Tu joues encore ?” Oui. Et j’ai encore gagné ! Pendant ce temps-là, Jean Chicopouri est à sa huitième. Personne dit rien. Normal. C’est la culture. 🧮 Petit calcul rapide : 12 clopes par jour x 7 minutes par clope (temps de descente, papotage, remontée) = 84 minutes 👉 1h24 de pause par jour. 👉 7h par semaine. 👉 28h par mois. Presque un CDI à mi-temps, en fumant. Mais moi, si je m’accorde 3 minutes pour éclater EnzoDu13 en blitz… C’est mal vu. Et maintenant, on parle de récompenser les non-fumeurs , parce qu’ils “perdent moins de temps”. Mais c’est pas une question de tabac. C’est une question de perception. Fumer, c’est toléré. Réfléchir, se détendre autrement → suspect. Faites vos pauses. Mais arrêtez de juger celles des autres. Même le mec qui fait le poirier au fond. Et si on doit faire une prime, faites-la sur les résultats. Au Elo sur Chess.com par exemple 😉

J’aimais mon taf. J’aimais les gens. J’ai démissioné. Quand on m’a proposé un salaire un peu plus bas “le temps que ça décolle”, j’ai dit oui. Parce que le projet valait le coup. Parce que je croyais aux promesses. Mais les mois ont passé. Les responsabilités ont grandi. Et la fiche de paie, elle, n’a pas bougé. Quand j’ai osé relancer, j’ai eu droit aux phrases qu’on glisse avec le sourire : “C’est pas le moment.” “Faut penser collectif.” “On est tous passionnés ici.” Et là, tu comprends que ton engagement est devenu une faiblesse. Que ta loyauté est un levier de chantage affectif. Et que si tu continues à demander… t’es le problème. Un jour, le management est revenu sur ses engagements. Devant toute la boîte. Sans m’en parler avant. J’ai démissionné. Aimer son job ou ses collègues ne doit jamais être une excuse pour être sous-payé. Pas plus que le “projet passion” ne justifie de gratter des heures gratos. Il y a une frontière claire entre l’implication… et l’exploitation. Et t’as le droit de dire non. Même (surtout) quand t’aimes ce que tu fais.

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Fin mai, on a soufflé la première bougie de Treko. Journal de bord – Chapitre 6 : Téma les cadeaux 🎁 La même semaine, tout est tombé. Un peu comme si l’univers avait cliqué sur “Valider tous les succès en attente”. On a signé deux nouveaux contrats 🎉 Dont notre plus gros à date. Dont un en inbound, sans prospection. On a dépassé les 1000 utilisateurs. 💥 Sans s’en rendre compte. Et on est a resigner notre tout premier client, pour deux ans. 🤝 Franchement, ça fait du bien. C’était comme au collège, quand t’es jamais choisi pour jouer au foot. Et que, un jour, quelqu’un te pointe du doigt et dit : “Toi. Viens dans mon équipe.” Ce jour-là, t’as pas gagné. Mais t’as le droit de jouer. Et je joue avec les meilleurs : Marco, Gaspard et Enzo. 🛠 Maintenant, je rêve de la suite : → De voir l’équipe grandir → D’accueillir de nouveaux utilisateurs → De continuer à construire, tester, rater, recommencer Un an de Treko. Des galères, des doutes, des learnings… et maintenant, des vraies raisons d’y croire. Merci à tous ceux qui sont montés à bord. La partie commence à peine. 🎮