J’aimais mon taf. J’aimais les gens. J’ai démissioné.
Quand on m’a proposé un salaire un peu plus bas “le temps que ça décolle”, j’ai dit oui.
Parce que le projet valait le coup. Parce que je croyais aux promesses.
Mais les mois ont passé. Les responsabilités ont grandi. Et la fiche de paie, elle, n’a pas bougé.
Quand j’ai osé relancer, j’ai eu droit aux phrases qu’on glisse avec le sourire :
“C’est pas le moment.”
“Faut penser collectif.”
“On est tous passionnés ici.”
Et là, tu comprends que ton engagement est devenu une faiblesse.
Que ta loyauté est un levier de chantage affectif.
Et que si tu continues à demander… t’es le problème.
Un jour, le management est revenu sur ses engagements. Devant toute la boîte.
Sans m’en parler avant.
J’ai démissionné.
Aimer son job ou ses collègues ne doit jamais être une excuse pour être sous-payé.
Pas plus que le “projet passion” ne justifie de gratter des heures gratos.
Il y a une frontière claire entre l’implication… et l’exploitation.
Et t’as le droit de dire non.
Même (surtout) quand t’aimes ce que tu fais.
Ingénieure culturel en Management de l’art & marché de l’Art / Fashion Designer
2 months ago
Je viens de refuser un poste dans une petite entreprise qui a de beaux projets et de très belle paroles à la bouche sur mes qualités et mon apport dans l’entreprise… Pourquoi ? non pas seulement à cause de la faible rémunération ou parcequ’ils m’ont mis une pression pour répondre ni pour le fait qu’il y avait des problèmes de communication et de transparence… mais surtout parcequ’ils avaient beaucoup de mal à payer ! D’ailleurs à ce jour j’attends toujours mon salaire du mois d’octobre ! Quant je leur ai annoncé que je ne resterai pas ils m’ont répondu: vous travaillez donc juste pour l’argent?! D’après eux j’aurai une addiction au pognon !! Arrivee en stage réalisant plus de 120000 e de CA en 4,5 mois pour un salaire de stagiaire à 700 par mois plutôt de bons résultats … Leur réponse: paye en attente sur le mois d’octobre et sont venus sur mon lieu de travail me faire part de leurs souhait de mettre fin à notre collaboration 2 mois avant la fin de notre engagement et sur le champ avec cette phrase incroyable: « on ne vas pas te payer à rien foutre » comble de l’humiliation et petit + devoir me battre pour récupérer mon mois de travail ! Moralité ? Valeurs ? Respect ? Le monde du travail est en peine ! Bon courage à tous
Chef de projet digital (MOA / MOE) · Mobile & Web · Open‑source CMS (Drupal / Wordpress) · Qualité web (OPQUAST)
2 months ago
Tellement vrai. Parfois on vous explique qu'on s'attendait a vous voir travailler le week-end pour mériter cette augmentation 😆😅 (vécu). Je suis d'accord avec ce billet, il faut savoir tirer sa révérence quand les valeurs ne sont pas alignées.