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Lewis Bonnetête
Co-fondateur & Chief Game Builder de Treko ☀️
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September 18, 2025
J’ai passé plus de 2000 heures sur League of Legends. 🥲 À l’époque, ça faisait pas très sérieux. Ma mère se demandait si j’allais avoir mon bac, mes potes si j’allais sortir de chez moi un jour, et même moi, je sentais que je fuyais un peu la réalité. Mais aujourd’hui, quand je vois ce qu’on construit avec Treko… je me demande si ces heures étaient vraiment perdues. Parce que Treko, c’est un jeu. Un vrai. Avec des mécaniques, des dynamiques, des twists. Et je me rends compte que toutes ces soirées à tryhard, à flame, à comprendre pourquoi je kiffais jouer ou pourquoi je tiltais… elles m’ont formé. Je vais peut-être pas les mettre sur mon CV pour autant. Mais j’ai chopé des réflexes, des références, une sensibilité à ce qui rend une expérience fun, fluide et engageante. J’ai capté des trucs sur le comportement des gens, les rôles dans une équipe, le flow, le challenge, la progression. J'ai appris à collaborer, à comprendre et à me faire comprendre. J’ai même rencontré des gens et consolidé des amitiés. Et aujourd’hui, tout se mélange : 👉 Le sport 👉 Le jeu 👉 La tech 👉 Le collectif C’est plus des cases séparées. C’est un seul projet. Et c’est le nôtre. Je crois à la sérendipité. Parfois tu fais un truc, tu sais pas pourquoi… Et un jour, tout se connecte. Donc non, ces 2000 heures (entre autres milliers sur d’autres jeux) n’étaient peut-être pas si inutiles. Peut-être qu’elles préparaient juste le terrain. 👀 En bref : faites ce que vous aimez à fond. Un jour, vous en ferez quelque chose. Peut-être même avec un de vos meilleurs partenaires de jeu. En fait, ça fait très longtemps qu'on collabore Marco Silva 😁
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16 Likes
September 18, 2025
Discussion about this post
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Marie Chazareix
Sous-Cheffe chez Maison Charlie
1 month ago
J’adore
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Marco Silva
🥸Challenge Movember inter-entreprises gratuit 🥸 | Renforcer la culture d’entreprise et le bien-être au travail ☀️
1 month ago
Heureusement que t'es devenu meilleur à dev qu'à LoL ❤️
"Je vois... une grande aura rouge... avec des reflets jaunes... tu es... ENTREPRENEUR !" Bienvenue dans ma caravane DISC, entrez, entrez... Je vais vous dire qui vous êtes (et avec qui vous pouvez travailler). 🔮 Blague à part : Le DISC, c'est un peu l'astrologie des RH. Ça fait quelques semaines que j'entends des phrases du genre : "Non mais ton mec il est full bleu en fait." "Oui mais moi je suis un jaune-rouge ascendant vert." "Tu vois, il est ingé de formation donc c'est logique qu'il soit bleu au taf, mais rouge dans la vie." 💁 Je rigole, mais je comprends. C'est rassurant de mettre des gens dans des cases. C'est pratique. On aime tous les typologies. Et le DISC, si on le prend avec recul, ça peut être un bon déclencheur de réflexion : Comment je fonctionne ? Pourquoi j'ai du mal avec tel type de profil ? Comment mieux communiquer avec les autres ? J'ai essayé de passer un test. Les questions ressemblaient à un horoscope de Cosmopolitan. Vous préférez : a) commander au restaurant b) réfléchir avant d'agir c) dynamiser les autres Mais selon le moment de la journée, mon humeur, ou ma soif, je peux répondre tout et son contraire. J'ai même essayé d'imaginer les réponses de mes associés... Ça marche sur tout le monde. Et donc sur personne. Ce genre d'outil est fascinant parce qu'il renforce nos croyances. On se retrouve dans les résultats, comme dans un bon vieux Sagittaire. Mais ça peut aussi enfermer. C'est ça que je refuse : Qu'on se dise "je suis comme ça donc je peux pas faire ci". Qu'on s'empêche d'évoluer. Qu'on fige les gens dans des couleurs. 👎 On est tous multicolores. On a tous des trucs à apprendre, des comportements à faire évoluer, des facettes qu'on ose pas encore montrer. 🌈 Je suis pas bleu. Ni rouge. Ni jaune. Ni vert. Mais je suis chaud pour apprendre, bosser, écouter. Et ça, c'est pas dans la roue du DISC.
6 comments
August 21, 2025