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Lewis Bonnetête
Co-fondateur & Chief Game Builder de Treko ☀️
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October 27, 2025
Je prends pas de "pause clope". Personne ne devrait en prendre. Moi je joue aux échecs. Rapide. Tranchant. Devinez qui a l’air productif ? Mais comme c’est un jeu, c’est suspect. Comme c’est visible, c’est mal vu. “Tu joues encore ?” Oui. Et j’ai encore gagné ! Pendant ce temps-là, Jean Chicopouri est à sa huitième. Personne dit rien. Normal. C’est la culture. 🧮 Petit calcul rapide : 12 clopes par jour x 7 minutes par clope (temps de descente, papotage, remontée) = 84 minutes 👉 1h24 de pause par jour. 👉 7h par semaine. 👉 28h par mois. Presque un CDI à mi-temps, en fumant. Mais moi, si je m’accorde 3 minutes pour éclater EnzoDu13 en blitz… C’est mal vu. Et maintenant, on parle de récompenser les non-fumeurs , parce qu’ils “perdent moins de temps”. Mais c’est pas une question de tabac. C’est une question de perception. Fumer, c’est toléré. Réfléchir, se détendre autrement → suspect. Faites vos pauses. Mais arrêtez de juger celles des autres. Même le mec qui fait le poirier au fond. Et si on doit faire une prime, faites-la sur les résultats. Au Elo sur Chess.com par exemple 😉
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October 27, 2025
Discussion about this post
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Christophe Tisseyre
Rédacteur en chef chaines thématiques chez Alchimie.
2 days ago
Damian Penaud approves this status 😀 https://www.lerugbynistere.fr/news/genie-escroc-perche-cette-particularite-qui-fait-de-damian-penaud-un-joueur-si-special-2301251426.php
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Julien Bourcet
Consultant Product Designer x Front Guys
4 days ago
Change de boite.
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Carole Pailloux
Responsable formation | Consultante et coach
4 days ago
12 clopes sur 7 heures de travail? Mais personne ne prend 12 pause clope par jour !
"Je vois... une grande aura rouge... avec des reflets jaunes... tu es... ENTREPRENEUR !" Bienvenue dans ma caravane DISC, entrez, entrez... Je vais vous dire qui vous êtes (et avec qui vous pouvez travailler). 🔮 Blague à part : Le DISC, c'est un peu l'astrologie des RH. Ça fait quelques semaines que j'entends des phrases du genre : "Non mais ton mec il est full bleu en fait." "Oui mais moi je suis un jaune-rouge ascendant vert." "Tu vois, il est ingé de formation donc c'est logique qu'il soit bleu au taf, mais rouge dans la vie." 💁 Je rigole, mais je comprends. C'est rassurant de mettre des gens dans des cases. C'est pratique. On aime tous les typologies. Et le DISC, si on le prend avec recul, ça peut être un bon déclencheur de réflexion : Comment je fonctionne ? Pourquoi j'ai du mal avec tel type de profil ? Comment mieux communiquer avec les autres ? J'ai essayé de passer un test. Les questions ressemblaient à un horoscope de Cosmopolitan. Vous préférez : a) commander au restaurant b) réfléchir avant d'agir c) dynamiser les autres Mais selon le moment de la journée, mon humeur, ou ma soif, je peux répondre tout et son contraire. J'ai même essayé d'imaginer les réponses de mes associés... Ça marche sur tout le monde. Et donc sur personne. Ce genre d'outil est fascinant parce qu'il renforce nos croyances. On se retrouve dans les résultats, comme dans un bon vieux Sagittaire. Mais ça peut aussi enfermer. C'est ça que je refuse : Qu'on se dise "je suis comme ça donc je peux pas faire ci". Qu'on s'empêche d'évoluer. Qu'on fige les gens dans des couleurs. 👎 On est tous multicolores. On a tous des trucs à apprendre, des comportements à faire évoluer, des facettes qu'on ose pas encore montrer. 🌈 Je suis pas bleu. Ni rouge. Ni jaune. Ni vert. Mais je suis chaud pour apprendre, bosser, écouter. Et ça, c'est pas dans la roue du DISC.
6 comments
August 21, 2025