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Lewis Bonnetête
Co-fondateur & Chief Game Builder de Treko ☀️
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June 4, 2025
Journal de bord – Chapitre 3 : Comment provoquer une épidémie de tendinite au pouce 👍 Chaque semaine, le mécano de Treko partage une de nos palpitantes aventures internes. 👀 C’est en regardant par-dessus l’épaule d’un testeur qu’on a pris une claque UX. Il scrollait… vers le bas. Encore. Et encore. “Il se passe rien ?!” Nous, stoïques. Eux, frustrés. On venait de louper un réflexe universel : le pull to refresh. 🎯 Résultat : on l’a ajouté. Mais surtout… on a compris un truc essentiel : le produit ne vit pas dans Figma, il vit dans les mains des gens. Depuis, on descend dans la rue. Vraiment. 🏴‍☠️ Tests “guérilla”, c’est comme ça que ça s'appelle : → On chope des inconnus → On leur met l’app entre les mains → Et on observe… sans rien dire (ou presque) Chaque test, c’est une masterclass gratuite. Et chaque bug UX qu’on voit, on le corrige direct. Pas demain. Maintenant. 📱 Tu veux transformer Treko avec ton pouce ? 👉 Rejoins notre groupe WhatsApp de testeurs : https://lnkd.in/ehkJuhDB Merci à Sarah qui a été mon premier cobaye ❤️
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June 4, 2025
"Je vois... une grande aura rouge... avec des reflets jaunes... tu es... ENTREPRENEUR !" Bienvenue dans ma caravane DISC, entrez, entrez... Je vais vous dire qui vous êtes (et avec qui vous pouvez travailler). 🔮 Blague à part : Le DISC, c'est un peu l'astrologie des RH. Ça fait quelques semaines que j'entends des phrases du genre : "Non mais ton mec il est full bleu en fait." "Oui mais moi je suis un jaune-rouge ascendant vert." "Tu vois, il est ingé de formation donc c'est logique qu'il soit bleu au taf, mais rouge dans la vie." 💁 Je rigole, mais je comprends. C'est rassurant de mettre des gens dans des cases. C'est pratique. On aime tous les typologies. Et le DISC, si on le prend avec recul, ça peut être un bon déclencheur de réflexion : Comment je fonctionne ? Pourquoi j'ai du mal avec tel type de profil ? Comment mieux communiquer avec les autres ? J'ai essayé de passer un test. Les questions ressemblaient à un horoscope de Cosmopolitan. Vous préférez : a) commander au restaurant b) réfléchir avant d'agir c) dynamiser les autres Mais selon le moment de la journée, mon humeur, ou ma soif, je peux répondre tout et son contraire. J'ai même essayé d'imaginer les réponses de mes associés... Ça marche sur tout le monde. Et donc sur personne. Ce genre d'outil est fascinant parce qu'il renforce nos croyances. On se retrouve dans les résultats, comme dans un bon vieux Sagittaire. Mais ça peut aussi enfermer. C'est ça que je refuse : Qu'on se dise "je suis comme ça donc je peux pas faire ci". Qu'on s'empêche d'évoluer. Qu'on fige les gens dans des couleurs. 👎 On est tous multicolores. On a tous des trucs à apprendre, des comportements à faire évoluer, des facettes qu'on ose pas encore montrer. 🌈 Je suis pas bleu. Ni rouge. Ni jaune. Ni vert. Mais je suis chaud pour apprendre, bosser, écouter. Et ça, c'est pas dans la roue du DISC.
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August 21, 2025