Profile picture of Lewis Bonnetête
Lewis Bonnetête
Co-fondateur & Chief Game Builder de Treko ☀️
Follow me
Generated by linktime
June 30, 2025
On voulait “mesurer pour mieux contrôler”. On a juste ralenti toute notre app. Journal de bord – Chapitre 7 : Control-freak VS Agent du chaos 😈 Un jour, on a intégré un suivi des ouvertures, des temps passés et de tous les parcours utilisateurs sur l'app avec June.so L’intention était bonne : mieux comprendre l’usage, être “data-driven”, comme on dit. Et c’est vrai. On ne peut pas contrôler ce qu’on ne mesure pas. Sauf qu'on n’a jamais regardé les stats et l’app a ralenti de zinzin... Il nous a fallu des mois pour piger que c’était à cause de ça 😅 À l’inverse, on a récemment activé un suivi ultra simple avec Posthog. (Merci Tallulah) On veut juste savoir combien de gens se connectent chaque semaine. Basique, c'est sûr mais utile, motivant actionnable. La vraie question, c’est pas “qu’est-ce qu’on peut mesurer ?” C’est : “qu’est-ce que je veux savoir ?” Si on n’a pas de réponse claire, faut laisser tomber. Mais si une métrique peut t’aider à décider, corriger, ou juste kiffer le chemin parcouru… Alors là, mesure. Et célèbre. 🙌 En ce moment, on essaye de mesurer l'engagement des gens dans notre jeu ! (Temps passé sur l'app / Nombre d'ouvertures) + (Nombre d'objectifs + nombre d'activité) + (Nombre de messages x Nombre de photos) x Nombre d'activités / perte de temps assurée... Tah Einstein 🤪 Ça va nulle part, on arrête. Parce qu’au fond, le but c’est pas de tout contrôler. C’est d’avancer avec les yeux ouverts. D'ailleurs, on a passé les 1000 users. On n'avait pas vu 😁
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

7 Likes
June 30, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Julien B.
Julien B.
Nous aidons les établissements de santé à mettre en place la téléréadaptation.
3 months ago
Louise Baum
Profile picture of Tallulah Hewett
Tallulah Hewett
Fondatrice de Shedlight | Améliorons ensemble la qualité des stages et des alternances en études sup 🚀
3 months ago
Avec grand plaisir ! J'ai encore un peu de boulot à faire de mon côté pour définir les metrics que je veux suivre 😇
"Je vois... une grande aura rouge... avec des reflets jaunes... tu es... ENTREPRENEUR !" Bienvenue dans ma caravane DISC, entrez, entrez... Je vais vous dire qui vous êtes (et avec qui vous pouvez travailler). 🔮 Blague à part : Le DISC, c'est un peu l'astrologie des RH. Ça fait quelques semaines que j'entends des phrases du genre : "Non mais ton mec il est full bleu en fait." "Oui mais moi je suis un jaune-rouge ascendant vert." "Tu vois, il est ingé de formation donc c'est logique qu'il soit bleu au taf, mais rouge dans la vie." 💁 Je rigole, mais je comprends. C'est rassurant de mettre des gens dans des cases. C'est pratique. On aime tous les typologies. Et le DISC, si on le prend avec recul, ça peut être un bon déclencheur de réflexion : Comment je fonctionne ? Pourquoi j'ai du mal avec tel type de profil ? Comment mieux communiquer avec les autres ? J'ai essayé de passer un test. Les questions ressemblaient à un horoscope de Cosmopolitan. Vous préférez : a) commander au restaurant b) réfléchir avant d'agir c) dynamiser les autres Mais selon le moment de la journée, mon humeur, ou ma soif, je peux répondre tout et son contraire. J'ai même essayé d'imaginer les réponses de mes associés... Ça marche sur tout le monde. Et donc sur personne. Ce genre d'outil est fascinant parce qu'il renforce nos croyances. On se retrouve dans les résultats, comme dans un bon vieux Sagittaire. Mais ça peut aussi enfermer. C'est ça que je refuse : Qu'on se dise "je suis comme ça donc je peux pas faire ci". Qu'on s'empêche d'évoluer. Qu'on fige les gens dans des couleurs. 👎 On est tous multicolores. On a tous des trucs à apprendre, des comportements à faire évoluer, des facettes qu'on ose pas encore montrer. 🌈 Je suis pas bleu. Ni rouge. Ni jaune. Ni vert. Mais je suis chaud pour apprendre, bosser, écouter. Et ça, c'est pas dans la roue du DISC.
6 comments
August 21, 2025